Contratar con éxito: consejos esenciales para atraer y retener talento

Marco Montoya, director de Sucursal GYE y Outsourcing en SGF Global Ecuador, comparte claves para atraer y retener talento en el mercado actual.

En un entorno laboral cada vez más competitivo, atraer y retener talento se ha convertido en un reto estratégico para las organizaciones. Contar con un proceso de selección claro, estructurado y bien gestionado es clave para identificar al perfil ideal. Esto puede lograrse desde el área de Talento Humano o con el respaldo de una firma especializada.

Marco Montoya, director de Outsourcing en Guayaquil de SGF Global Ecuador, destaca que el éxito en la contratación no depende únicamente de encontrar al candidato adecuado, sino también de lo que la empresa puede ofrecer.

“Más allá del salario, los profesionales valoran un buen ambiente laboral, oportunidades de desarrollo y flexibilidad”, señala Montoya.

Además, en un contexto marcado por una alta tasa de desempleo, las empresas tienen la responsabilidad de mantener una comunicación clara y respetuosa durante todo el proceso. Informar adecuadamente, dar seguimiento y brindar retroalimentación, incluso a quienes no sean seleccionados, refleja profesionalismo y consideración.

Contratar con éxito va más allá de llenar una vacante: se trata de construir relaciones laborales duraderas y fortalecer la reputación de la empresa como empleadora.