Soluciones Avanzadas de Outsourcing de Procesos de Reclutamiento (RPO)

En SGF GLOBAL ECUADOR, entendemos que contar con el equipo adecuado es clave para el éxito de tu organización. Ofrecemos servicios integrales de reclutamiento, evaluación y selección de personal, adaptados a las necesidades específicas de tu empresa, asegurando que cada contratación sea una inversión estratégica para el futuro de tu negocio. Nuestro compromiso es ofrecerte soluciones de reclutamiento rápidas, precisas y personalizadas, respaldadas por un profundo conocimiento del mercado laboral y las tendencias de cada sector.

¿Qué ofrecemos? Nuestro proceso de selección está diseñado para identificar los mejores talentos, alineados tanto con las competencias técnicas como con la cultura organizacional de tu empresa. Contamos con un enfoque integral que incluye:

Operation and Middle Search

• Reclutamiento personalizado: Buscamos activamente candidatos adecuados para los perfiles solicitados, utilizando una variedad de canales y herramientas de búsqueda.

• Evaluación exhaustiva: Aplicamos métodos de evaluación basados en competencias, pruebas psicométricas y entrevistas estructuradas para garantizar que el candidato no solo cumpla con los requisitos técnicos, sino también con los valores de tu empresa.

• Selección de personal eficiente: Te ayudamos a tomar decisiones informadas mediante un proceso ágil, objetivo y transparente, asegurando que cada contratación sea la mejor opción para tu equipo.

Executive Search: Head Hunting de Altos Ejecutivos

Entendemos que la calidad de los lideres es uno de los factores más determinantes en el éxito y crecimiento de cualquier organización Por eso, ofrecemos un servicio especializado de reclutamiento y selección de altos ejecutivos, diseñado para identificar a los líderes más capacitados, visionarios y alineados con la cultura y estrategia de tu empresa. Nuestro enfoque exclusivo en la selección de ejecutivos de alto nivel está basado en un proceso riguroso, confidencial y personalizado. Nos especializamos en identificar a los profesionales más adecuados para posiciones de liderazgo, desde Directores Generales (CEO) hasta Vicepresidentes, Directores de Área, Gerentes de alto nivel y otros roles clave en la toma de decisiones estratégicas.

Nuestro proceso incluye:

• Análisis estratégico de la organización: Comenzamos por entender a fondo tu empresa, su visión, cultura organizacional y objetivos a corto, medio y largo plazo. Esto nos permite diseñar una estrategia de búsqueda enfocada en encontrar líderes que no solo posean las competencias técnicas necesarias, sino también una visión alineada con la misión de tu organización.

• Búsqueda de talento a nivel global: Gracias a nuestra extensa red de contactos y métodos de búsqueda avanzados, tenemos acceso a una amplia base de talento, tanto local como internacional, lo que nos permite seleccionar candidatos de élite con experiencia y capacidades probadas en empresas de renombre.

• Evaluación exhaustiva y profunda: A través de entrevistas detalladas, pruebas de personalidad, evaluaciones de competencias y análisis de liderazgo, garantizamos que los candidatos seleccionados no solo tengan la experiencia necesaria, sino que también demuestren habilidades estratégicas, capacidad para gestionar equipos y adaptabilidad a cambios rápidos en el entorno empresarial.

• Confidencialidad y ética profesional: Entendemos la importancia de la confidencialidad en el proceso de selección de altos ejecutivos. Trabajamos con total discreción, asegurando que tanto el cliente como los candidatos estén protegidos durante todo el proceso.

• Asesoramiento y acompañamiento: No solo te ayudamos a encontrar al candidato adecuado, sino que también ofrecemos asesoramiento estratégico en cuanto a la integración y el desarrollo de los nuevos ejecutivos en tu organización, asegurando que el proceso de transición sea exitoso y que el nuevo líder comience con el pie derecho, bajo técnicas de coaching.